Preguntas frecuentes
Respondemos tus dudas legales
Antes de dar un paso legal es normal tener preguntas. Estas son las más frecuentes que nos hacen llegar las personas que nos consultan.
01
Derecho de Familia
¿Cuánto tiempo lleva un proceso de divorcio?
En Argentina, el divorcio vincular puede resolverse en pocos meses si es de mutuo acuerdo y sin conflictos sobre bienes o hijos. Si hay aspectos a resolver como guarda, alimentos o división de bienes, el proceso puede extenderse. En todos los casos te acompañamos y mantenemos informado sobre los plazos reales de tu situación.
¿Cómo se determina la cuota alimentaria?
La cuota alimentaria se fija teniendo en cuenta las necesidades del alimentado (gastos de educación, salud, vestimenta, recreación) y la capacidad económica del alimentante. Puede acordarse de forma voluntaria o establecerse judicialmente. Si el obligado no cumple, existen mecanismos legales para su cobro compulsivo.
¿Qué pasa con los hijos en un divorcio?
El sistema legal actual en Argentina establece la coparentalidad: ambos padres ejercen la responsabilidad parental de forma conjunta, aunque el niño viva principalmente con uno de ellos. La guarda (convivencia), el régimen de comunicación y los alimentos son los tres pilares que se definen, ya sea de mutuo acuerdo o judicialmente.
¿Qué es una unión convivencial y qué derechos genera?
Es la convivencia estable y permanente de dos personas que no están casadas entre sí. Para tener efectos legales debe registrarse o acreditarse judicialmente. Genera derechos sobre la vivienda familiar, alimentos entre los convivientes y, al finalizar la convivencia, puede dar lugar a una compensación económica si corresponde.
¿Qué hago si soy víctima de violencia familiar?
Lo primero es ponerse en lugar seguro. Luego, podés realizar una denuncia policial o ante el juzgado de familia. El juez puede ordenar de forma urgente medidas de protección como la exclusión del agresor del hogar, prohibición de acercamiento y otros resguardos. Te asistimos en todo el proceso.
02
Derecho Laboral
¿Qué debo hacer si me despidieron sin causa?
Lo primero y más importante: no firmes nada sin consultarnos antes. El empleador debe abonarte una liquidación que incluye indemnización por antigüedad, vacaciones proporcionales, sueldo anual complementario y preaviso. Verificamos que el cálculo sea correcto y si correspondería reclamar conceptos adicionales.
¿Cuánto corresponde de indemnización por despido sin causa?
La fórmula base es: un sueldo mensual por cada año trabajado o fracción mayor a tres meses, con un mínimo de dos meses. Además, si no se dio el preaviso correctamente, corresponde la integración del mes de despido y la indemnización sustitutiva de preaviso. Hay que revisar cada caso en particular.
¿Qué hago si sufrí un accidente de trabajo?
Debés denunciar el accidente a tu empleador y a la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) lo antes posible. La ART debe brindarte cobertura médica y, según la incapacidad resultante, abonarte una indemnización. Si la cobertura es insuficiente o la ART rechaza la denuncia, podés iniciar una acción civil contra el empleador.
¿Puedo reclamar si nunca me registraron en blanco?
Sí. Si trabajaste "en negro" (sin registro en el AFIP/ANSES) tenés derecho a reclamar todos los beneficios de la ley laboral, incluyendo las indemnizaciones correspondientes. La carga de la prueba puede ser más compleja, pero existen herramientas legales para acreditar la relación de trabajo.
03
Sucesiones y Herencias
¿Cómo se inicia una sucesión cuando no hay testamento?
Se inicia un proceso llamado "declaratoria de herederos" ante el juzgado civil. El juez declara quiénes son los herederos legítimos según el parentesco. A partir de ahí se realiza el inventario y avalúo de bienes, y posteriormente la partición y adjudicación. El proceso puede tomar entre varios meses y un año según la complejidad.
¿Qué pasa si hay testamento?
Si el fallecido dejó testamento, el proceso se llama "sucesión testamentaria". El testamento debe presentarse ante el juzgado para su aprobación. El juez verifica su validez formal y, si está en regla, se procede según lo dispuesto en él. El testador puede disponer libremente solo de su porción disponible; la porción legítima corresponde a los herederos forzosos.
¿Qué es la porción legítima?
Es la parte de la herencia que la ley reserva a ciertos herederos (ascendientes, descendientes y cónyuge), que no puede ser afectada por el testamento. Por ejemplo, los hijos tienen derecho a dos tercios del patrimonio del fallecido. Si el testamento afecta esa porción, los herederos pueden impugnarlo judicialmente.
¿Es obligatorio hacer la sucesión?
Para poder transferir legalmente los bienes (vender un inmueble, cobrar una cuenta bancaria, transferir un vehículo), es necesario tener la sucesión aprobada judicialmente. Sin ese trámite, los bienes técnicamente pertenecen al "patrimonio del causante" y no pueden transmitirse. Cuanto antes se inicie, menos problemas habrá a futuro.
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